單項選擇題以下關于領導藝術與政客權術的關系,說法不正確的是()
A.領導藝術的目的為了維護國家和人民的利益,政客權術則是為個人和小集團牟取私利
B.領導藝術表現(xiàn)為真、善、美,政客權術表現(xiàn)為假、惡、丑
C.領導藝術有助于領導績效的提高,有助于領導目標的實現(xiàn),有利于社會的進步和發(fā)展;政客權術則破壞組織團結,危害社會安寧,敗壞社會風氣,泯滅人間正義
D.領導藝術與政客權術相生相伴,都具有頑強的生命力
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1.單項選擇題領導者深入基層,主動接近群眾,為群眾排憂解難,以群眾滿意度作為檢驗工作成效的標準。這反映的是領導者的()
A.思想作風
B.生活作風
C.工作作風
D.組織作風
2.單項選擇題可以用單位時間內(nèi)領導集體完成工作任務的情況進行績效考評的是()
A.決策績效考評
B.用人績效考評
C.辦事績效考評
D.組織的整體貢獻績效考評
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領導行為過程中組織工作的原則是()
題型:多項選擇題
跨文化溝通得以進行的前提條件()
題型:單項選擇題
1985年巴斯(Bass)系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論,認為變革型領導主要通過()來影響下屬,從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性,以此來提升領導力的有效性。
題型:多項選擇題
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀,所有人都享有平等的權力,他們關注的是他們自身及他人的成長,以及促使這些成長的組織系統(tǒng),他們鼓勵下屬的價值觀認同,影響下屬謙遜的行為,使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
題型:判斷題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者,而下屬(被領導者)必然是信息接受者。
題型:判斷題