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人工成本中最大的支出是工資,影響工資總額的主要因素是企業(yè)中人力資源的配置。
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判斷題
在現(xiàn)代的人力資源規(guī)劃中,偏重于定量分析人力資源規(guī)劃的模型,目的是保證在適當(dāng)?shù)臅r間和適當(dāng)?shù)膷徫簧蠈で筮m當(dāng)類型的勞動者。
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人力資源部門對于績效評估的結(jié)果可以根據(jù)不同的需要進(jìn)行不同的統(tǒng)計和分析。
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