單項(xiàng)選擇題考核者給擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的員工的得分比普通員工的高，這是績(jī)效考核偏差的（）
A.暈輪效應(yīng)
B.偏見效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值觀、行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)的培訓(xùn)對(duì)象是（）
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.新員工
D.老員工
2.單項(xiàng)選擇題主要了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的印象和感覺的培訓(xùn)層次是（）
A.反應(yīng)層
B.學(xué)習(xí)層
C.行為層
D.結(jié)果層
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戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動(dòng)的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題
思維培訓(xùn)主要是解決（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題