單項選擇題某公司與其職工金某約定的下列勞動合同條款中，哪一項是合法的？（）
A.金某在簽訂勞動合同的前三年內(nèi)不得結(jié)婚
B.公司每月工資中多支付600元的社保補貼，金某自行參加社會保險
C.雙方簽訂為期10年的長期勞動合同，金某提前離職需支付違約金
D.由于金某所處崗位涉及公司商業(yè)秘密，因此需競業(yè)限制，金某違反競業(yè)限制約定則需支付違約金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，在下列哪一情形下用人單位不能進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員？（）
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)變更合同后仍需裁員的
D.企業(yè)在交易過程中虧損的
2.單項選擇題某公司擁有商業(yè)秘密，對涉密崗位的勞動者花某約定了保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。關(guān)于雙方約定的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，下列哪些選項是正確的？（）
A.無論是否約定保密協(xié)議，花某都負(fù)有保密義務(wù)
B.無論是否約定競業(yè)限制協(xié)議，花某都負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)
C.花某履行了保密義務(wù)，則公司有義務(wù)支付相應(yīng)的保密費用
D.花某履行了競業(yè)限制義務(wù)，則公司有義務(wù)支付相應(yīng)的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償
