單項選擇題績效評估標準是表明了按什么尺度對工作的哪些方面進行評估，而（）說法不符合標準所需遵循的要求。

A.績效標準是公開的
B.績效標準是可以衡量的
C.績效標準時要廣泛使用于不同時期的
D.績效標準是現(xiàn)實的


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2.單項選擇題在績效管理的整個過程中，一共分為四個部分，其中每一部分發(fā)生的時間是不相同的，而且每一個階段的任務(wù)側(cè)重點也不相同，要做好績效考核工作，必須明確績效實施階段和績效評價階段是有本質(zhì)的不同的，下面選項中是績效評價的表現(xiàn)有（）

A.根據(jù)事先制訂好計劃，將績效目標的實際完成情況進行比較
B.員工按照計劃開始開展工作
C.管理者對員工工作進行一定的指導(dǎo)和監(jiān)督
D.保持持續(xù)的績效溝通

4.單項選擇題在績效計劃階段（）是績效管理的基礎(chǔ)。

A.依據(jù)工作職責(zé)制定績效計劃
B.企業(yè)與員工共同探討員工應(yīng)該做什么，需要到什么程度
C.明確員工擁有的權(quán)利大小
D.管理者與員工的共同投入和參與

5.單項選擇題企業(yè)中一些部門的主管持有“注重效率”的思維，認為績效管理是“企業(yè)的官僚主義”，體現(xiàn)了（）的錯誤認識。

A.績效管理是考核員工的全面素質(zhì)
B.績效就是財務(wù)指標
C.績效管理是人力資源部的事
D.績效管理是人力資源部給下的任務(wù)，只是為了應(yīng)付上級