單項選擇題

【案例分析題】在績效管理的整個過程中，一共分為四個部分，其中每一部分發(fā)生的時間是不相同的，而且每一個階段的任務(wù)側(cè)重點也不相同，要做好績效考核工作，必須明確績效實施階段和績效評價階段是有本質(zhì)的不同的，下面選項中是績效評價的表現(xiàn)有（）

A.根據(jù)事先制訂好計劃，將績效目標(biāo)的實際完成情況進行比較
B.員工按照計劃開始開展工作
C.管理者對員工工作進行一定的指導(dǎo)和監(jiān)督
D.保持持續(xù)的績效溝通

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