GED量表通過哪些維度來測量？（）

崗位評價排列法只對崗位價值大小進行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準確量化崗位價值。

組織公民行為的英文縮寫是（）。

以職位評價和薪酬為導向的培訓，培訓周期一般是（）。

訪談法的實施具體需要經(jīng)歷哪幾個階段？（）

下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。

按照成就需求理論，高成就需求者不會為自己設置目標，喜歡在外界的推動下尋求問題的答案。

社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。

準確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導的任職資格。

因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評價結(jié)果直接得到工資數(shù)額。