分解關鍵成果領域，我們經(jīng)常用什么方法？（）

工作分析興起于（）。

美國人賓漢的大力推動下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調查司，該調查司通過對數(shù)千個職位的調查與研究，形成了《美國職位大詞典》。

崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻。

交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結果。