在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí)，首先應(yīng)（）

旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

康樂部的服務(wù)項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)，員工需要了解設(shè)施設(shè)備的使用方法。

飯店效益

飯店是一個(gè)住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。

職工代表大會(huì)無須定期召開。

管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門。

飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識(shí)別系統(tǒng)。

客房部各部門之間不需要保持信息暢通，與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。