單項選擇題下列關(guān)于勞動者資格的特征的各項描述中，（）是錯誤的。
A.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力在一定條件下可分別存在
B.勞動權(quán)利能力和勞動行為能力同時開始于達(dá)到法定最低就業(yè)年齡
C.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割
D.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn)，不允許他人代理
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1.單項選擇題下列各項條款中（）屬于勞動合同的法定必備條款。
A.勞動保護和勞動條件條款
B.試用期條款
C.保守用人單位商業(yè)秘密條款
D.第二職業(yè)條款
2.單項選擇題下列人員中（）不適用我國《勞動法》。
A.企業(yè)職工
B.個體經(jīng)濟組織的雇工
C.事業(yè)組織的工勤人員
D.公務(wù)員
最新試題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題