【案例分析題】1998年5月，甲公司經(jīng)工會(huì)研究表決通過(guò)決定給全體員工投保人身意外傷害團(tuán)體保險(xiǎn)，公司辦公室主任在代表公司辦理手續(xù)填寫投保單時(shí)，未經(jīng)工會(huì)知曉擅自將受益人列為公司，每個(gè)員工保險(xiǎn)金額為5萬(wàn)元，保險(xiǎn)期限為3年。2000年9月，該公司員工李某在乘坐班車上班途中，遭遇車禍死亡。事故發(fā)生后，保險(xiǎn)公司按照合同支付了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)金5萬(wàn)元，甲公司領(lǐng)取后未轉(zhuǎn)交給李某的家屬，李妻幾經(jīng)交涉未果后訴至法院。本案中保險(xiǎn)合同是否有效？為什么？