A.經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn) B.應(yīng)聘者能否融入企業(yè)文化 C.堅(jiān)持用人所長 D.看學(xué)歷、重能力 E.沒有最好,只有最適合的人才
A.確定招聘的人數(shù)和崗位 B.確定招聘的方式和渠道 C.確定招聘時(shí)間 D.確定招聘信息的發(fā)布 E.確定招聘預(yù)算
A.企業(yè)的聲望 B.企業(yè)的招聘政策 C.企業(yè)的福利待遇 D.招聘成本和時(shí)間 E.企業(yè)的發(fā)展階段