單項(xiàng)選擇題對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才來(lái)講,從()進(jìn)行招聘無(wú)疑是一種明智的選擇。
A.校園
B.網(wǎng)上
C.獵頭公司
D.公司內(nèi)部
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1.單項(xiàng)選擇題()是讓新員工對(duì)所在部門(mén)的基本狀況以及對(duì)具體工作實(shí)際操作方法的培訓(xùn)。
A.上崗前的集中訓(xùn)練
B.上崗以后的分散訓(xùn)練
C.上崗前的分散訓(xùn)練
D.上崗以后的集中訓(xùn)練
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)甄選職工,特別是選拔晉升各級(jí)經(jīng)理人員時(shí)要堅(jiān)持()原則。
A.用人所長(zhǎng)
B.以人為本
C.民主集中
D.德才兼?zhèn)?/p>
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最新試題
組織的員工流動(dòng)狀況包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)地點(diǎn)的選定,應(yīng)具備以下條件()。
題型:多項(xiàng)選擇題
利用一些機(jī)器、設(shè)備來(lái)復(fù)制現(xiàn)實(shí)世界中的狀態(tài)從而對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績(jī)效評(píng)估的資料,在已知未來(lái)理想人員分布和流失率的條件下,對(duì)各個(gè)職位尤其是管理階層的接班人預(yù)先安排,并記錄各職位的接班人預(yù)計(jì)可晉升的時(shí)間的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí),最終作決定的應(yīng)該是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題