單項選擇題

根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績效評估的資料，在已知未來理想人員分布和流失率的條件下，對各個職位尤其是管理階層的接班人預先安排，并記錄各職位的接班人預計可晉升的時間的方法是（）。

A.替換單法
B.德爾菲法
C.目標規(guī)劃法
D.馬爾柯夫預測法

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