電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。

組織的員工流動狀況包括（）。

個人簡歷是自我記錄和評價表現(xiàn)的履歷材料。人員招聘過程中，求職者的工作經(jīng)歷是簡歷篩查的重點(diǎn)，其重中之重是（）。

交互式的培訓(xùn)方法有（）。

培訓(xùn)需求信息搜集方法中，關(guān)于文件搜集法說法正確的有（）。