單項選擇題某一行業(yè)(或企業(yè))的不良業(yè)績及風(fēng)險能被其他行業(yè)(或企業(yè))的良好業(yè)績所抵消,從而使得企業(yè)集團總體業(yè)績處于平穩(wěn)狀態(tài),從而規(guī)避風(fēng)險。這一屬性符合企業(yè)集團產(chǎn)生理論解釋的()。

A.交易成本理論
B.資產(chǎn)組合與風(fēng)險分散理論
C.規(guī)模經(jīng)濟理論
D.范圍經(jīng)濟理論


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2.多項選擇題盈利能力分析可以從()等維度進行。

A.分配方式與利潤的關(guān)系
B.成本控制與利潤的關(guān)系
C.權(quán)益投資與利潤的關(guān)系
D.資產(chǎn)利用與利潤的關(guān)系
E.規(guī)模增長及其與利潤的關(guān)系

3.多項選擇題通過公司價值計量模式可以看出,導(dǎo)致公司價值增加的核心變量主要有()。

A.自由現(xiàn)金流量
B.凈利潤
C.加權(quán)平均資本成本
D.產(chǎn)品折舊
E.時間上的可持續(xù)性

最新試題

已知某公司2005年度平均股權(quán)資本50000萬元,市場平均凈資產(chǎn)收益率20%,企業(yè)實際凈資產(chǎn)收益率為28%。若剩余貢獻分配比例以50%為起點,較之市場或行業(yè)最好水平,經(jīng)營者各項管理績效考核指標(biāo)的有效報酬影響權(quán)重合計為80%。(1)計算該年度剩余貢獻總額以及經(jīng)營者可望得到的知識資本報酬額。(2)基于強化對經(jīng)營者的激勵與約束效應(yīng),促進管理績效長期持續(xù)增長角度,認(rèn)為采取怎樣的支付策略較為有利。

題型:問答題

下列指標(biāo)中,屬于反映盈利能力指標(biāo)的有()。

題型:多項選擇題

集團股東對企業(yè)集團整體業(yè)績評價主要包括財務(wù)業(yè)績和非財務(wù)業(yè)績兩方面。下列指標(biāo)屬于財務(wù)業(yè)績的有()。

題型:多項選擇題

某企業(yè)2009年有關(guān)資料如下:(金額單位:萬元)(1)計算流動資產(chǎn)的年初余額、年末余額和平均余額(假定流動資產(chǎn)由速動資產(chǎn)與存貨組成)。(2)計算本年度產(chǎn)品銷售收入凈額和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。(3)計算銷售凈利率和凈資產(chǎn)利潤率。

題型:問答題

某企業(yè)集團下屬的生產(chǎn)經(jīng)營型子公司,2005年8月末購入A設(shè)備,價值1000萬元。政府會計直線折舊期為5年,殘值率10%;稅法直線折舊率為12.5%,無殘值;集團內(nèi)部首期折舊率為50%(可與購置當(dāng)年享受),每年內(nèi)部折舊率為30%(按設(shè)備凈值計算)。2004年甲子公司實現(xiàn)會計利潤800萬元,所得稅率30%。 (1)計算2005年會計應(yīng)納所得稅、稅法應(yīng)納所得稅、內(nèi)部應(yīng)納所得稅。  (2)說明母公司與子公司之間應(yīng)如何進行相關(guān)的資金結(jié)轉(zhuǎn)。

題型:問答題