(1)團隊工作能力; (2)分析思維能力; (3)個性特征和行為風格。
(1)能力測試; (2)人格測試。 心理測試的測試工具主要有自陳量表、投射測試法兩種。
(1)面試以觀察和談話的方式來進行篩選; (2)面試內容的靈活性; (3)面試的雙向溝通性。