問答題心理測試的種類有哪些?測試工具包括哪些?
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利用一些機(jī)器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實(shí)世界中的狀態(tài)從而對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是()。
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利用各種媒體充分并生動地展示材料內(nèi)容,將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是()。
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組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
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從評價中心活動的內(nèi)容來看,有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式,其中角色扮演的實(shí)際運(yùn)用頻率大概是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”,這種觀點(diǎn)符合()原則。
題型:單項(xiàng)選擇題