股權激勵計劃

在績效反饋環(huán)節(jié)，為了使面談進行得順利、有效，員工應做好的準備工作包括（）

在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根據(jù)員工已達到的技能的最高水平，即技能的深度來確定的。

籌集福利基金是企業(yè)員工福利管理的重要內容，也是員工福利的基礎。

較高的（）能夠吸引大量的、可供選擇的員工，能夠招聘到那些掌握關鍵產品技術的人員，從而減少企業(yè)在發(fā)展道路中的產品探索等過程。