問答題培訓(xùn)需求分析的步驟和方法有哪些？
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通過各方的信息加上被評估者的自我評估，使其能更清楚客觀地認(rèn)識到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點(diǎn)，以便在將來的工作中進(jìn)一步完善，指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
利用一些機(jī)器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實(shí)世界中的狀態(tài)從而對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識，最終作決定的應(yīng)該是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題