A.清查現(xiàn)有系統(tǒng)資源,如硬件和軟件及應(yīng)用系統(tǒng)等B.對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的組織策略和運(yùn)行情況等進(jìn)行評(píng)估C.了解組織業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,為企業(yè)流程再造提供依據(jù)D.分析現(xiàn)有系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)及其權(quán)限設(shè)置的合理性
A.保證信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)符合組織戰(zhàn)略目標(biāo),使系統(tǒng)能真正成為提高系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力工具B.保證組織各部門(mén)滿(mǎn)足信息系統(tǒng)對(duì)信息的需求C.為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)決策提供依據(jù)D.明確系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先順序
A.在組織內(nèi)部各部門(mén)和各層次如何分配使用現(xiàn)有的資源。B.為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),還需要獲得哪些外部資源以及如何使用。C.為了實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),有必要對(duì)組織部人員做哪些調(diào)整。D.如何處理出現(xiàn)的利益再分配與組織文化的適應(yīng)問(wèn)題,如何通過(guò)對(duì)組織文化的管理來(lái)保證組織戰(zhàn)略的成功實(shí)施。