判斷題特殊情況下支付的工資也屬于勞務(wù)人員工資的計算方式。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
題型:單項選擇題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標(biāo)選擇隊伍。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
題型:單項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
題型:單項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
題型:單項選擇題
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
題型:判斷題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。()
題型:判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
題型:單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
題型:單項選擇題
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。()
題型:判斷題