多項選擇題勞務分包合同的形式有：（）。
A.自建式勞務分包
B.自帶勞務承包
C.零散的勞務承包
D.成建制的勞務分包
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1.多項選擇題勞動合同應當載明建筑勞務分包企業(yè)的名稱、地址、農民工姓名和（）等基本情況。
A.身份證號碼
B.家庭住址
C.戶口所在地
D.出生日期
2.多項選擇題勞務分包隊伍人員進場時，要求（）復印件一試三份加蓋單位公章，原件備查，其中分包單位企業(yè)負責人、項目負責人、生產負責人、安全管理人員必須持有《安全生產考核合格證》。
A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級證書
3.多項選擇題分包單位自行組織進場的物資，在進場是必須向項目物資管理部門提供進場物資出場合格證、（）、準用證等相關資料。
A.供應方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產品生產許可證
4.多項選擇題勞務管理計劃包括：人員的配備計劃與（）。
A.教育培訓計劃
B.考核計劃
C.應急預案
D.人員的出勤計劃
5.多項選擇題培訓總結主要以根據實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（）。
A.導言
B.概述評估實施的過程
C.附錄
D.報告提要
最新試題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題
當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質（）。
題型：單項選擇題
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經理部進行復查。
題型：單項選擇題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題