判斷題組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種知識(shí),采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中人的行為規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。

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1.多項(xiàng)選擇題測(cè)量的效度按用途的不同,可把效度分為()。

A.內(nèi)容效度
B.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度
C.構(gòu)思效度
D.重測(cè)效度
E.一致性效度

2.多項(xiàng)選擇題檢驗(yàn)測(cè)量信度的方法有()。

A.重測(cè)信度
B.等值性信度
C.一致性信度
D.內(nèi)容信度
E.相關(guān)性信度