問答題大明服裝廠因市場疲軟,經(jīng)濟(jì)效益有所下降,廠長趙茹面對這一困境,認(rèn)真分析各種原因,積極尋找出路。在分析中她發(fā)現(xiàn)從去年3月份開始發(fā)給每人每月250元平均獎,并沒有提高職工的勞動生產(chǎn)效率。她便決定取消這筆獎金,以減少生產(chǎn)成本??墒窍傄粋鞒?,廣大職工便怨聲載道,生產(chǎn)效率也明顯下降。趙廠長得知這一情況后,一邊撤消了這一決定,一邊派人貼出招賢榜,分級獎賞各種給廠提出良方賢策的人。這一下使全廠職工活躍起來,生產(chǎn)效率大增,銷售量也大增,從而使全廠經(jīng)濟(jì)效益全面回升,使企業(yè)走出了困境。平均獎與獻(xiàn)計獎有什么不同?

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1.多項選擇題以下屬于戰(zhàn)略特征的有()

A.指令性
B.全局性
C.長遠(yuǎn)性
D.客觀性

2.多項選擇題邁克爾·波特教授在他的產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析框架基礎(chǔ)上,提出了三種可供選擇的一般性競爭戰(zhàn)略,它們是 ()。

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略