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單項選擇題

【案例分析題】某工地開工前項目部配置一名專人負責(zé)務(wù)工人員管理，開工前該人讓各務(wù)工人員填寫了花名冊，辦理并發(fā)放出入工地胸卡。項目部要求管理員每天如實檢查務(wù)工人員出勤情況及工資明細表，并按月在施工現(xiàn)場進行公示?？蓴?shù)月后務(wù)工人員對工資有歧義與項目部發(fā)生沖突，項目部卻稱其無責(zé)任。對此事件項目部是否有責(zé)任？（）

A.是
B.否

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單項選擇題

【案例分析題】勞務(wù)工人實名制管理是貫徹實施國務(wù)院《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》過程中由各地方工程建設(shè)行政主管部門和建筑企業(yè)提出的。某日A市政府組織各項目對實名制管理的抽查，各項目對實名制管理的實施基本到位。建設(shè)行政主管部門規(guī)定，項目負責(zé)人未按規(guī)定落實實名制管理引起農(nóng)民工工資糾紛群體性事件，情節(jié)嚴重的企業(yè)禁止其參加新的工程項目投標活動，外地企業(yè)逐出（）建筑市場。

A.本*區(qū)
B.本*市
C.本*省
D.本國

多項選擇題

【案例分析題】某施工隊伍負責(zé)人與項目部勞務(wù)管理人員就現(xiàn)場實際務(wù)工實際人員數(shù)發(fā)生爭論，項目部勞務(wù)管理人員聲稱，該負責(zé)人前后給的人員數(shù)不一致。最后該勞務(wù)員按照第二次給的人數(shù)進行流動臺賬的制定。若項目部勞動管理人員現(xiàn)有兩份由施工隊伍上報的現(xiàn)場實際人員人數(shù)名單，以下正確的有（）。

A.施工隊伍負責(zé)人必須對上報人數(shù)簽字
B.工資臺賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細的記錄
C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊伍負責(zé)人提供務(wù)工人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容

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