A.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)人數(shù)簽字
B.工資臺(tái)賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄
C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人提供務(wù)工人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容
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A.建立每人每日流動(dòng)臺(tái)賬
B.每日上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員人數(shù)
C.每周上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤
D.記錄人員流動(dòng)情況
某工程,由于流動(dòng)臺(tái)賬未得到落實(shí),導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時(shí)發(fā)放,最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工,勞務(wù)管理人員與施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人就責(zé)任歸屬問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論。
以下是勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配證明的是()。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B.考勤表
C.工資表
D.支付憑證
某工程,由于流動(dòng)臺(tái)賬未得到落實(shí),導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時(shí)發(fā)放,最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工,勞務(wù)管理人員與施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人就責(zé)任歸屬問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論。
以下反映總包方是否按時(shí)及時(shí)結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)是()。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B.支付憑證
C.工資表
D.考勤表
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
C.勞動(dòng)者想辭職
D.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
最新試題
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。()
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()