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晉升是指員工由于工作業(yè)績出色和本人的要求,由原來的職位上升到另一個較高的職位。()
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校園招聘的優(yōu)點是企業(yè)可以找到足夠數(shù)量的高素質(zhì)的人才,而且新畢業(yè)學生的學習愿望和學習能力強,綜合性也很強。()
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在一些高級人員的招聘過程中,往往還要對應聘者進行個性特征、身體健康水平以及管理能力、計算機水平模擬測試等。()
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