多項選擇題工資表中人員必須與考勤相一致，且必須有（）簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務費結算。
A.務工人員本人
B.施工隊伍負責人
C.班組負責人
D.企業(yè)法人
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1.多項選擇題勞務工人工資的計算方式有（）。
A.固定勞務報酬（含管理費）
B.合同約定報酬（含管理費）
C.約定不同工種勞務的計時單價（含管理費），按確認的工時計算
D.約定不同工作成果的幾件單價（含管理費），按確認的工程量計算
2.多項選擇題分包單位自行組織進場的物資，在進場時必須向項目物資管理部門提供進場物資出廠合格證、（）、準用證等相關資料。
A.供應方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
3.多項選擇題一般技術問題總包項目經(jīng)理部以工程技術聯(lián)系單的形式來解決，若重大技術問題，由總包負責組織（）和分包單位共同研究處理。
A.業(yè)主
B.監(jiān)理
C.設計
D.勘察
4.多項選擇題索賠、簽證發(fā)生后，分包單位將發(fā)生的資料（照片或原始記錄等）上報項目工程管理部門審核，項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎資料10日內(nèi)將審核意見書發(fā)給分包單位。以下哪些是審核意見書內(nèi)容（）。
A.發(fā)生的項目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失
5.多項選擇題勞動合同的特征（）。
A.國家干預下的當事人意思自治
B.合同雙方當事人強弱對比懸殊
C.勞動合同具有人身性
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
最新試題
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）
題型：判斷題
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人，負責組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
題型：判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
題型：判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
題型：判斷題
根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）
題型：判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。（）
題型：判斷題
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）
題型：判斷題
對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。（）
題型：判斷題