社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。

公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。