勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

勞動法意義上的就業(yè)強調勞動者具有主觀求職愿望。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。