判斷題按照赫茨伯格的雙因索理論，只要給夠員工工錢，員工就會(huì)積極努力地工作。

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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)約翰科特的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是（）

A.激勵(lì)，而不是管理約束
B.計(jì)劃，而不是整合人員
C.組織，而不是確定方向
D.預(yù)算，而不是研究遠(yuǎn)景

2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)典戰(zhàn)略理論的戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)說(shuō)的基本思想是（）

A.企業(yè)戰(zhàn)略就是確定目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)確定行動(dòng)方式
B.企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是適應(yīng)環(huán)境
C.企業(yè)戰(zhàn)略的中心任務(wù)是研究行業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)戰(zhàn)略不能只關(guān)注外部環(huán)境，還應(yīng)關(guān)注內(nèi)部環(huán)境

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于朱蘭論述正確的是（）

A.朱蘭是出生于奧匈帝國(guó)的猶太人
B.《轉(zhuǎn)危為安》是朱蘭的代表作
C.朱蘭認(rèn)為，在發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中，只有20%來(lái)自基層人員
D.“PDCA 循環(huán)"是朱蘭質(zhì)量螺旋的形象解釋

4.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理的缺陷在于（）

A.過(guò)分強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的統(tǒng)計(jì)方法
B.不能預(yù)防和控制產(chǎn)品質(zhì)量
C.只能進(jìn)行單純的事后檢驗(yàn)
D.不適宜民用生產(chǎn)領(lǐng)城采用

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于彼得德魯克論述正確的是（）

A.彼得德魯克被譽(yù)為“現(xiàn)代組織理論之父”
B.彼得德魯克長(zhǎng)期在大學(xué)中任教，缺乏企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)
C.彼得德魯克在預(yù)測(cè)商業(yè)和經(jīng)濟(jì)變化方面具有較強(qiáng)天賦
D.彼得德魯克的代表作是《經(jīng)理人員的職能》