單項選擇題根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于該單位在職職工總數(shù)的()。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
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1.單項選擇題根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,我國對殘疾人就業(yè)實行()的方針。
A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.國家安排
D.就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
2.單項選擇題根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》的規(guī)定,未成年工人須持證上崗,其證是指()。
A.未成年工登記證
B.未成年工登記表
C.未成年工身份證
D.未成年工健康檢查表
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用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
題型:判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題