單項(xiàng)選擇題在企業(yè)不定時(shí)工作時(shí)間適用于()。
A.電工
B.會(huì)計(jì)
C.教師
D.高級(jí)管理人員
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位必須保證勞動(dòng)者每周至少有()。
A.一次6小時(shí)不間斷的休息
B.一次12小時(shí)不間斷的休息
C.一次24小時(shí)不間斷的休息
D.二次24小時(shí)不間斷的休息
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,我國(guó)目前實(shí)行工作時(shí)間是()。
A.職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
B.職工每日工作8小時(shí),每周工作44小時(shí)
C.職工每日工作8小時(shí),每周工作45小時(shí)
D.職工每日工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型:判斷題
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題