名詞解釋員工福利
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1.多項(xiàng)選擇題常用的貧困測(cè)量方法有（）。
A.國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法
B.恩格爾系數(shù)法
C.生活形態(tài)法
D.市場(chǎng)菜籃子法
2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)多層次的醫(yī)療保障體系包括（）。
A.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
C.醫(yī)療救助
D.農(nóng)村新型合作醫(yī)療
最新試題
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題