下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是（）。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。