社會保障的特點有: 一是強(qiáng)制性; 二是社會性; 三是福利性; 四是互濟(jì)性; 五是不可逆性。
社會保障的功能主要有: ⑴補(bǔ)償功能; ⑵穩(wěn)定功能; ⑶調(diào)節(jié)功能。
最新試題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有()。
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。