非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。