企業(yè)不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施，而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

任何單位或者個人對違反安全生產許可證條例規(guī)定的行為，均有權向安全生產許可理機關、監(jiān)察機關等有關部門舉報。

在小型企業(yè)金屬非金屬礦山工作的農民工，可以不按規(guī)定參加安全培訓。

員工集體宿舍不得與車間，商店、倉庫在同一座建筑物內，并應當與其保持一定距離的主要目的，是為了保障單位員工的隱私權。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，無權提出批評、檢舉和控告。

生產經營單位應當安排用于配備勞動保護用品、進行安全生產培訓的經費。

任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均無權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。

企業(yè)已經按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩戴、使用由自己決定。

報告事故的時間超過規(guī)定時限的，屬于遲報。

職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。