社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。