某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。