非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。