1、職業(yè)紀(jì)律是為了勞動(dòng)者的自身利益服務(wù)的。 2、職業(yè)紀(jì)律是由勞動(dòng)者自覺遵守的紀(jì)律。 3、職業(yè)紀(jì)律是勞動(dòng)者自愿執(zhí)行的紀(jì)律。
最新試題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
