集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。

勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。