帶薪年休假屬于強制性休假。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。