如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

延長工作時間必須要征得勞動者同意。