多項(xiàng)選擇題競(jìng)業(yè)限制的人員限于()。
A.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
B.用人單位的員工
C.高級(jí)技術(shù)人員
D.用人單位的高級(jí)管理人員
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1.多項(xiàng)選擇題最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。視為勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情形包括()。
A.法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間
B.勞動(dòng)者依法享受帶薪生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假
C.勞動(dòng)者依法享受帶薪探親假、婚喪假
D.勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假
2.多項(xiàng)選擇題工會(huì)的性質(zhì),一般認(rèn)為它具有()。
A.群眾性
B.自愿性
C.全民性
D.階級(jí)性
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公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型:判斷題