A.解決問題
B.提出問題
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.分析問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.監(jiān)督的動力
B.監(jiān)督的客體
C.監(jiān)督主體及各種監(jiān)督主體之間的關(guān)系
D.監(jiān)督的制度安排，包括監(jiān)督主體的的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，被監(jiān)督方的義務(wù)、權(quán)利，監(jiān)督的程序、方式、手段
A.提高員工的工作士氣
B.提高員工對工作的滿足感
C.維持機(jī)構(gòu)的紀(jì)律
D.促進(jìn)上下級的溝通
E.了解員工的個別差異
A.增強(qiáng)殘障人士的自我認(rèn)同感
B.有利于機(jī)構(gòu)在良好環(huán)境下開展服務(wù)
C.增進(jìn)社會各界對該機(jī)構(gòu)使命的了解
D.樹立本機(jī)構(gòu)社會形象
E.獲得贊助機(jī)構(gòu)或公眾的支持
A.捐贈
B.服務(wù)收費
C.政府資助
D.經(jīng)營性利潤
A.產(chǎn)生的途徑不同
B.工作對象不同
C.功能不同
D.工作關(guān)注的角度不同
最新試題
現(xiàn)階段，政府轉(zhuǎn)移社會服務(wù)職能讓社會組織承接，一般可采取哪些方式？
社區(qū)發(fā)展具體任務(wù)要根據(jù)當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)狀況和社區(qū)居民的需求來選擇確定。
社會管理服務(wù)的模型有哪些？
目前行政性的工作方法在我國社區(qū)工作中被普遍采用。
社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺存儲有哪些核心數(shù)據(jù)（）
社區(qū)協(xié)調(diào)能力是指決策過程中的協(xié)調(diào)指揮才能，決策的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得社區(qū)的協(xié)調(diào)能力，社區(qū)協(xié)調(diào)能力主要包括（）。
社會服務(wù)的性質(zhì)是強(qiáng)制性的，所以社會服務(wù)對象必須接受服務(wù)。
社區(qū)民間組織是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)領(lǐng)袖人物的素質(zhì)水平往往決定一個社區(qū)的社區(qū)民眾間組織的好壞、城邊。因此對與社區(qū)領(lǐng)袖人物的培訓(xùn)非常重要，那么培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下哪些方面：（）。
什么是社區(qū)照顧？
提供獨立性的目標(biāo)和活動，能夠改變小組成員間的關(guān)系，使他們共享信息、共同工作，促使小組的有效溝通。（）