最新試題
人力資源需求預測是結合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況，來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行（）的過程。
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
知識型員工具體包括（）
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。
