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獎勵計劃對員工的表彰與獎勵是基于員工達(dá)到較高要求的能力來確定的。()
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聽取員工的反饋意見,并讓他們對所受的訓(xùn)練進(jìn)行估價,有助于提高員工的培訓(xùn)效果。()
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為全面反映客房經(jīng)營情況,不僅要重視客房出租率的高低,還要重視客房實際平均房價的高低。()
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